Work-life balance to termin, który stworzono, jako odpowiedź na problemy naszych czasów - pracoholizm czy wypalenie zawodowe. Termin odnosi się do zachowania równowagi pomiędzy rozwojem zawodowym a osobistym. Postawienie granicy pomiędzy robieniem kariery a domem nie jest łatwe. Obecnie pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że aby pracownik był skuteczny w działaniu, a jego praca była wydajna, musi być on wypoczęty i zrelaksowany. Liczne programy takie jak Up Bonus pomagają w osiągnięciu tego celu i sprawiają, że koncepcja work-life balance może zostać odniesiona do rzeczywistości. Bony, programy kafeteryjne i karty motywują pracownika i pozwalają mu wykorzystać pewne środki finansowe na rozrywkę, sport czy relaks. Up Bonus pomaga w regeneracji sił.
Urządzenia grzewcze w rozsądnych cenach
W domach jednorodzinnych zamontowanie systemu centralnego ogrzewania nie jest obecnie na szczęście powiązane z nadmiernym wydatkiem środków pieniężnych. Firmy zajmujące się sprzedażą nowoczesnych kotłów na bieżąco poszerzają swój asortyment, co jak nie spojrzeć znajduje odzwierciedlenie w atrakcyjnoś...
