Work-life balance to termin, który stworzono, jako odpowiedź na problemy naszych czasów - pracoholizm czy wypalenie zawodowe. Termin odnosi się do zachowania równowagi pomiędzy rozwojem zawodowym a osobistym. Postawienie granicy pomiędzy robieniem kariery a domem nie jest łatwe. Obecnie pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że aby pracownik był skuteczny w działaniu, a jego praca była wydajna, musi być on wypoczęty i zrelaksowany. Liczne programy takie jak Up Bonus pomagają w osiągnięciu tego celu i sprawiają, że koncepcja work-life balance może zostać odniesiona do rzeczywistości. Bony, programy kafeteryjne i karty motywują pracownika i pozwalają mu wykorzystać pewne środki finansowe na rozrywkę, sport czy relaks. Up Bonus pomaga w regeneracji sił.
Zgodnie z literą prawa.
Katastrofa w ruchu lądowym wiąże się z nie tylko ze zniszczeniem mienia ale również ma wpływ na życie i zdrowie ludzi. Na szczęście jest to zjawisko rzadkie. Wpływ na to miała nowelizacja przepisów dotyczących ruchu samochodów ciężarowych. Jedną z najważniejszych zmian było wprowadzenie określenia ...
